Une bonne gestion du personnel a un impact significatif sur une entreprise. Elle améliore la productivité, réduit les conflits et renforce la réputation de l’entreprise en tant qu’employeur de choix.
• DPAE
• Contrat de travail
• Suivi de formation
• Déclaration accident de travail et arrêt maladie
• Suivi visites médicales
• Gestion des tickets restaurants
• Suivi note de frais
• Établissement des paies
• Convention de stage
• Affiliation mutuelle et prévoyance